Официально не запрещено трудиться на двух работах. Та работа, которая занесена в трудовую книжку, считается основной, все остальные – это работа по совместительству.
Минтруд России обращает при этом внимание, что вся работа по совместительству должна выполняться в свободное от основной работы время.
Некоторым категориям граждан совмещение запрещено: это относится к несовершеннолетним, занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями, сотрудникам, управляющим транспортными средствами, работникам частной охранной компании.
Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы.