Сотрудникам предприятий, которые попали под условия мобилизации, на время придется уступить свои рабочие места другим. Эксперты ожидают появление большого количества вакансий, но подойдут они далеко не всем.
В первую очередь следует учесть, что лица, которые будут приниматься на места мобилизованных, оформляются на временную работу с указанием в трудовом договоре, что по возвращению лица, занимавшего эту должность, договор с вновь принятым работником будет расторгнут.
Адвокат Янис Юкша в беседе с нашим порталом высказал уверенность, что в первую очередь такие вакансии появятся в тех областях, где требуются квалифицированные рабочие, например, на станки с компьютерным управлением.
«Я разговаривал с руководителем крупного полиграфического холдинга, он рассказал, что они сейчас пытаются переучивать сотрудников-женщин на работу, которую выполняют мужчины. Потому что эти мужчины попали под частичную мобилизацию», — поделился адвокат.
Если говорить о чисто мужских профессиях, то Юкша считает, что востребованы будут профессионалы с высокой квалификацией, умеющие работать на сложном оборудовании и производстве.